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6 horas remuneradas Despido Objetivo

9 Comentarios
 
6 horas remuneradas despido objetivo
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17/04/2012 10:51
Hola,

Me han hecho un despido objetivo y a pesar de qe haré juicio, tengo entendido que en las dos semanas de preaviso tengo derecho a 6 horas semanales remuneradas para buscar trabajo.

Yo trabajo 30 horas a la semana y quisiera saber si tengo derecho a 6 horas a la semana o debo hacer la parte proporcional (es decir si 6 horas semanales corresponden a 40 horas laborales semanales, entonces si trabajo 30 horas semanales me corresponden 4,5h)

Gracias
Bárbara Presti
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17/04/2012 10:57
Tienes 6 horas semanales independientemente de la jornada que tengas, ya que el Estatuto de los Trabajadores no las vincula al tipo de jornada.

Un saludo.


http://noticias.juridicas.com/base_datos/Laboral/rdleg1-1995.html


Artículo 53. Forma y efectos de la extinción por causas objetivas.


2. Durante el período de preaviso el trabajador, o su representante legal si se trata de un disminuido que lo tuviera, tendrá derecho, sin pérdida de su retribución, a una licencia de seis horas semanales con el fin de buscar nuevo empleo.

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17/04/2012 11:06
Muchísimas gracias Llobu, gracias por la claridad y la rapidez.

Bárbara Presti
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17/04/2012 11:46
Una pregunta más. Tengo que comunicar cuándo me tomaré esas horas o simplemente me ausento del trajo.

No se si enviar un email a la persona que me despidió o simplemente irme

Gracias
Bárbara Presti
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17/04/2012 11:52
En serio necesitas que alguien te diga si puedes pirarte del trabajo sin avisar?

No está escrito, pero está claro que si, y si es por escrito mejor, y si además les haces un escrito donde digas los días que te ausentas y las horas con acuse de recibo tanto mejor, para tu propia seguridad, no te vayan a sancionar por abandono del puesto de trabajo.

Un saludo.
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17/04/2012 11:59
Gracias Llobu,

No quiero pasar por tonta sino por prudente.

Le iniciaré juicio a la empresa y no quiero dar ni un paso en falso.

Bárbara Presti
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18/04/2012 05:01
Aquí estoy nuevamente....
Intento redactar un burofax/carta rechazando el despido objetivo de la empresa, solicitando un despido improcedente y que se tenga en cuenta mi antigüedad en la empresa (en el despido que me plantean no han tenido en cuenta un primer contrato de 6 meses)

Me gustaría saber dónde puedo encontrar un modelo de carta/burofax.

Muchas gracias
Bárbara Presti
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18/04/2012 08:20
El burofax/carta imagino que es para celebrar el acto de conciliación, ¿verdad?

Mejor que acudas a un profesional que hagas las cosas bien. Por mucha plantilla que te podamos aportar, puedes cometer errores o dejarte cosas en el tintero que te pueden perjudicar.

Un saludo.
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18/04/2012 09:20
El 30 de abril tengo que acudir a la empresa a cobrar y finalizar el contrato.
El formulario de conciliación lo haré pasada la fecha de despido. Lo que quiero hacer ahora es enviar un burofax negando el despido objetivo, diciendo que iniciaré acciones legales pero sobre todo quiero decir que los demandaré por irregularidades en mi contrato laboral y en mi nómina (ej. Categoría que no corresponde, impuestos mal pagados y sobre todo un contrato de obra y servicios que no es para nada coherente con mis tareas realizadas)

Lo que pretendo es llegar a una negociación el mismo día 30 antes de la conciliación y antes del juicio.
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19/04/2012 13:59
Hola,

En cuanto a mi despido obejtivo con el cual no estoy conforme, ayer me han hecho un ingreso en mi cuenta bancaria por el importe de la indemnización de 20 día. He rechazado el importe alegando "no conforme" ¿está bien?

Por otro lado, hasta que no llegue el 30 de abril que realmente es mi fecha de despido objetivo y se finaliza mi contrato no puedo ir al SMAC y presentar el formulario de conciliación.

Mi pregunta es ¿qué hago el 30 de abril? ¿acepto o no acepto el dinero de la indemnización? ¿firmo o no el finiquito?

Gracias
Bárbara Presti

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