El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

Aviso de despido

3 Comentarios
 
Aviso de despido
perfil
25/06/2014 12:59
Hola a todos, quisiera saber si las empresas están siempre obligadas a avisar del despido. o de la no continuidad al finalizar un contrato
En un principio tengo contrato indefinido parcial, así que creo que deberían notificármelo. Y en el caso de que no lo notifiquen, cuales serían mis opciones, o a que tengo derecho?
Muchas gracias por todo.
perfil
25/06/2014 13:10
Hola, en principio con contrato indefinido te tienen que avisar con 15 dias de antelacion, si no lo hacen, en la indemnizacion te debe figurar una indemnizacion de 15 dias de no preaviso.
perfil
25/06/2014 13:36
Pero ¿le han prohibido entrar en su centro de trabajo?
Y sino si aún no tiene notificación ¿como sabe que la van a despedir?
Mire si no la dejan acceder a su puesto de trabajo de un día para otro y no tiene carta de despido debe usted interponer demanda por despido tácito el cual produce indefensión (mejor para usted), y si por ej se lo han dicho de palabra, (esto no vale estamos en la misma situación que antes porque las palabras se las lleva el viento), así que si al final le dan la carta sin previo aviso pues mejor para usted le deberán de abonar esos 15 días salvo que el despido sea disciplinario entonces no precisa preaviso.
SMO.
perfil
25/06/2014 18:19
Buenas tardes.

Tal como dice Niko 1980, debe producirse un preaviso de despido con 15 días de antelación. Pero este preaviso no es preceptivo ni indemnizable su ausencia, si la relación laboral tiene menos de un año de antigüedad o si el despido es disciplinario.

Para más información, puede ponerse en contacto con nostros en joancarlestejedor@infodret.com o a través de nuestra página web www.infodret.com

Bufetes de abogados especialistas en Derecho Laboral General

Francisco Javier CAMACHO ROSALES

Abogado en: FUENGIROLA (Málaga)

Especialidades: Derecho Penal- Derecho Laboral- Derecho Mercantil General

Derecho Penal Laboral y Mercantil General

Javier ARANDA GUARDIA

Abogado en: BARCELONA (Barcelona)

Especialidades: Derecho Laboral- Derecho Administrativo- Derecho Penal

Abogado laboralista Barcelona. Asesoramiento diario y actuac. Procesal. jurisdic. Laboral y Cont.adm jaranda@icab.es. Tl. 93.414.64.24

Lourdes MATA DE DAMAS
BUFETEDEDAMAS

Abogado en: MALAGA (Málaga)

Especialidades: Derecho Penal- Familia- Derecho Laboral

Penal, matrimonial, accidentes trafico, familia, laboral, extranjera

Álvaro HERNANDO DE LARRAMENDI SAMANIE
ESTUDIO JURIDICO EJASO

Abogado en: MADRID (Madrid)

Especialidades: Derecho Laboral

ABOGADOS ASESORES, C.B .
ABOGADOS ASESORES, C. B.

Abogado en: OVIEDO (Asturias)

Especialidades: Derecho Civil General- Derecho Penal- Derecho Laboral