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baja por incapacidad permanente total
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Viendo 1 - 20 de 27 comentarios
Baja por incapacidad permanente total
Hola el 30 de mayo me reconocieron una incapacidad permanente total para mi profesión habitual que es vigilante de seguridad,la empresa me despide esa fecha y voy a solicitar el paro y me dicen que estoy de vacaciones hasta el 29 de julio y hasta entonces no puedo solicitar el paro,me han dado las vacaciones atrasadas de los 2 años que estuve de baja antes de reconocerme la incapacidad después de darme de baja en la empresa,alguien me lo puede explicar porque yo no lo entiendo.
Aunque estes de baja medica el derecho a vacaciones se genera igual y las vacaciones o las disfrutas o la empresa te las tiene que pagar al finalizar en contrato. Al haberte concedido una incapacidad la empresa te despide, te debe esos meses de vacaciones y como no los disfrutaste y no los puedes disfrutar al estar incapacitado pues te los paga y al pagartelos no puedes solicitar la prestacion por desempleo sino cobrarias doble( los dias de vacaciones y los dias de paro), esta bien hecho.
Espero haberme explicado bien .
Espero haberme explicado bien .
No puede cobrar prestacion por desempleo y una IPT.
Artículo 16. Invalidez y desempleo.
1. Cuando el trabajador este percibiendo la prestación o subsidio por desempleo y pase a ser pensionista de invalidez, podrá optar entre seguir percibiendo aquellos hasta su agotamiento o la pensión que le corresponda por invalidez.
2. Cuando el trabajador pierda su trabajo como consecuencia de haber sido declarado inválido permanente total, podrá optar, si reúne los requisitos para causar prestación por desempleo, entre percibir la prestación por desempleo que le corresponda hasta su agotamiento o la pensión de invalidez.
Artículo 16. Invalidez y desempleo.
1. Cuando el trabajador este percibiendo la prestación o subsidio por desempleo y pase a ser pensionista de invalidez, podrá optar entre seguir percibiendo aquellos hasta su agotamiento o la pensión que le corresponda por invalidez.
2. Cuando el trabajador pierda su trabajo como consecuencia de haber sido declarado inválido permanente total, podrá optar, si reúne los requisitos para causar prestación por desempleo, entre percibir la prestación por desempleo que le corresponda hasta su agotamiento o la pensión de invalidez.
hola sakisergi nos podrias decir que dolencias o secuelas tienes para darte la ipt,en el foro estamo todos un poco inquietos con el si las dan por que y si no las dan porque,seguro que te lo agradecera el que este pendiente de que le den una ipt y se asemejen sus dolencias o secuelas a lo tuyo.gracias
¿Es compatible el percibo de la prestación por desempleo y la incapacidad permanente?
En los supuestos en que estando incapacitado, el perceptor de una incapacidad permanente total pierda o se le suspenda un trabajo compatible con su situación de pensionista, tendrá derecho a percibir la prestación o subsidio por desempleo que le corresponda, además de la pensión.
http://www.seg-social.es/Internet_1/Preguntasmasfrecuen37888/PensionistasyPensio48456/Incapacidadpermanen48908/CompatibilidadesInc48929/index.htm
En los supuestos en que estando incapacitado, el perceptor de una incapacidad permanente total pierda o se le suspenda un trabajo compatible con su situación de pensionista, tendrá derecho a percibir la prestación o subsidio por desempleo que le corresponda, además de la pensión.
http://www.seg-social.es/Internet_1/Preguntasmasfrecuen37888/PensionistasyPensio48456/Incapacidadpermanen48908/CompatibilidadesInc48929/index.htm
Trola
El artículo 16 en su apartado 1, expone el caso de estar cobrando desempleo y pasar a estar incapacitado.
(debe elegir por una prestación)
En el apartado 2, expone el caso de perder el trabajo por haber sido declarado incapacitado.
(debe elegir entre cobrar el desempleo generado o la correspondiente pensión)
Pero lo que expone la seguridad social en su web oficial es distinto.
El trabajador ya está incapacitado y comienza atrabajar en un puesto compatible, y cotizará por ello, por lo tanto tiene derecho a esa prestación como otro trabajador cualquiera, independientemente de cobrar su IPT.
Saludos.
El artículo 16 en su apartado 1, expone el caso de estar cobrando desempleo y pasar a estar incapacitado.
(debe elegir por una prestación)
En el apartado 2, expone el caso de perder el trabajo por haber sido declarado incapacitado.
(debe elegir entre cobrar el desempleo generado o la correspondiente pensión)
Pero lo que expone la seguridad social en su web oficial es distinto.
El trabajador ya está incapacitado y comienza atrabajar en un puesto compatible, y cotizará por ello, por lo tanto tiene derecho a esa prestación como otro trabajador cualquiera, independientemente de cobrar su IPT.
Saludos.
A esta pregunta:
Hola el 30 de mayo me reconocieron una incapacidad permanente total para mi profesión habitual que es vigilante de seguridad,la empresa me despide esa fecha y voy a solicitar el paro.
Le corresponde esta respuesta:
2. Cuando el trabajador pierda su trabajo como consecuencia de haber sido declarado inválido permanente total, podrá optar, si reúne los requisitos para causar prestación por desempleo, entre percibir la prestación por desempleo que le corresponda hasta su agotamiento o la pensión de invalidez
Hola el 30 de mayo me reconocieron una incapacidad permanente total para mi profesión habitual que es vigilante de seguridad,la empresa me despide esa fecha y voy a solicitar el paro.
Le corresponde esta respuesta:
2. Cuando el trabajador pierda su trabajo como consecuencia de haber sido declarado inválido permanente total, podrá optar, si reúne los requisitos para causar prestación por desempleo, entre percibir la prestación por desempleo que le corresponda hasta su agotamiento o la pensión de invalidez
Como siempre general sentado catedra...tengo un amigo muy cercano y es como comenta,en su dia estaba en el paro y en esta situacion le dieron una ipt, el eligio cobrar del paro porque le interesaba mas economicamente, al acabar el paro empezo a cobrar la IPT, a los meses encontro un trabajo en el que estuvo trabajando 1 año, y ahora cobra su invalidez y la prestacion por desempleo durante 4 meses.Cuando acabe los 4 meses de prestacion volvera a cobrar solo la prestacion de ipt.
La respuesta para Shakisergi, es la que yo le doy en todo momento.
No puede cobrar desempleo y el subsidio de incapacidad.
La respuesta esta estudiada en el contexto de la pregunta formulada.
Si la pregunta fuese diferente, la respuesta seria diferente, pero insisto la respuesta es: si cobras el paro no puedes cobrar la incapacidad.
No puede cobrar desempleo y el subsidio de incapacidad.
La respuesta esta estudiada en el contexto de la pregunta formulada.
Si la pregunta fuese diferente, la respuesta seria diferente, pero insisto la respuesta es: si cobras el paro no puedes cobrar la incapacidad.
Ahora en tu caso solo puedes cobrar una cosa, pero tu puedes decidir, cuando te digan la quantia de la pension, que te interesa mas, acabar con la prestacion del paro y reengarcharte a la pension cuando finalices el paro, o, si la cuantia de la pension es mayor renunciar al paro y pasar a cobrarla directamente.
Si el dia de mañana encuentras un trabajo y cotizas como cualquier otra persona, tendras lo mismoo derechos laborales que esta, aunque tengas una pension.Cada 12 meses trabajados 4 meses de prestacion por desempleo, y cobrarias las dos cosas prestacion y desempleo.
Si el dia de mañana encuentras un trabajo y cotizas como cualquier otra persona, tendras lo mismoo derechos laborales que esta, aunque tengas una pension.Cada 12 meses trabajados 4 meses de prestacion por desempleo, y cobrarias las dos cosas prestacion y desempleo.
Esto es lo que vas a cobrar.
2. Cuando el trabajador pierda su trabajo como consecuencia de haber sido declarado inválido permanente total, podrá optar, si reúne los requisitos para causar prestación por desempleo, entre percibir la prestación por desempleo que le corresponda hasta su agotamiento o la pensión de invalidez
2. Cuando el trabajador pierda su trabajo como consecuencia de haber sido declarado inválido permanente total, podrá optar, si reúne los requisitos para causar prestación por desempleo, entre percibir la prestación por desempleo que le corresponda hasta su agotamiento o la pensión de invalidez
