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Bonificacion 1200 euros

5 Comentarios
 
Bonificacion 1200 euros
10/11/2010 12:28
Buenas,

tengo una compañera de trabajo embarazada y me a consultado varias cosas que no he sabido contestar a ver si nos podeis aclarar algunos puntos.

Si la médico de cabecera le da la baja médica sigue cobrando lo mismo que ahora

Sabemos que hay una bonificación que se concede a la empresa por la persona que contraba en la baja maternal y que tambien la dan por la persona de baja ¿eso le afecta a ella de alguna manera? ¿Cobraría más o menos?

También sabemos que hay una bonificacion para la empresa de 1200 euros anuales cuando ella se incorpore de la baja de maternidad ¿eso le afecta en algo? ¿Cobraría más o menos en ese supuesto?

Gracias por aclararnos las dudas
10/11/2010 16:00
Las bonificaciones son para la empresa.

Cobrará según el tipo de baja que sea, y dependiendo también de lo que prevea o no el convenio.

Un saludo.
11/11/2010 12:00
Muchas gracias por tus respuestas.

¿en que tipo de baja médica cobra menos y en cual cobra lo mismo? (esto ya es curiosidad mía)

Gracias
11/11/2010 12:08
1. IT por contingencia comun:
a. 60% de la Base de Cotizacion por Contingencia Comun,(BCCC) desde el día 4 hasta el 20 inclusive.
b.75% BCCC desde el día 21 en adelante.
2. IT por Accidente de Trabajo o enfermedad profesional: 75% (BB Accidente Trabajo)desde el día en que se produzca el nacimiento del derecho.
3. Maternidad: 100% de la BCCC

Pero puede ser que el Convenio Colectivo, complemente la prestacion por IT hasta el 100% del salario.

Salvo mejor opinion

Saludos

11/11/2010 13:33
ok, muchas gracias a los dos por las explicaciones.
24/11/2010 12:14
Añado otra duda.

¿Los dias son laborables?

Es decir, en IT por contingencia común el día 1 2 3, serían por ejemplo viernes, lunes y martes y se cobraría el 100%.

Gracias

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