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Calendario anual cerrado y baja por it.

3 Comentarios
 
Calendario anual cerrado y baja por it.
18/10/2017 00:51
Buenas, trabajo en el sector del agua, con una jornada anual de 1686 horas y con el calendario anual cerrado, el mes pasado estuve de baja por IT y ahora me dice la empresa que la baja no se computa como trabajado y que tengo que recuperarlo, ¿esto es asi?, agradeceria vuestras respuestas.
jamgpreve
Riler
18/10/2017 06:45
Vera ellos que digan lo que les de la gana.
Como lo deben calcular las empresas:
1686'h/año entre 11 meses, (un mes vacaciones), esto da una media mensual de 153,27 h/mes, esto a su vez lo divide entre 39 y nos sale 5,10 h/día multiplica estas h/diarias por todos los dias de IT y esas son las horas generadas ese mes, como tendría que haber realizado 153,27 h/mes descuenta esas horas y las realmente trabajadas, (si trabajo algún día ese mes) y ya tiene el resultado de horas posibles que pueda deber a la empresa.
Como lo calculan los sindicatos, día que por cuadrante tendría que haber trabajado x n* horas a trabajar ese día y listo, ojo esta es la que vale ante el juez...y luego la empresa que diga misa si le apetece.
Riler
jamgpreve
18/10/2017 08:53
Enterado en lo que me dice, pero pregunto, aun teniendo un calendario cerrado la empresa puede hacerme recuperar esos días de IT.
jamgpreve
Riler
18/10/2017 10:23
Pues no parece que se haya enterado mucho de lo que le he dicho.
No, no tiene que recuperar nada cuando uno esta de IT por la contingencia que sea es como si hubiese trabajado. No tiene representación sindical en su empresa? Delegado sindical, de personal o Comité de empresa?

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