En un centro de trabajo se esta planteando reducir la jornada de todos los trabajadores o un cambio de horario, entiendo que la empresa lo puede comunicar a los trabajadores por razones organizativas, se pueden oponer estos? pueden solicitar una rescision del contrato si no estan de acuerdo?
Ojo! que "cambiar el horario" o "reducir la jornada" tiene implicaciones distintas (y respecto a lo de reducior la jornada también debería quedar claro si la medida planteada tiene caracter provisional o indefinido)
Pues, de entrada, la reducción no la podeis realizar (si con ello se pretende pasar a tiempo parcial a trabaajdores con contrato a tiempo completo) por prohibirlo expresamente el ET.
En referencia a cambio de contrato de jornada completa a jornada parcial art. 12,4 ET , modificacion de horario art. 41 ET , modificacion sustancial condiciones de trabajo
saludos