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cláusulas adicionales

2 Comentarios
 
Cláusulas adicionales
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koi
16/12/2010 09:52
Buenos días. En mi contrato laboral firmado hace cuatro años figura en las cláusulas adicionales el devengo de las pagas de Verano y de Navidad totalmente diferentes al convenio colectivo firmado recientemente y perjudicándome al estar en I.T. desde Febrero.¿Qué tiene validez el contrato firmado en su día o lo establecido en el convenio colectivo que realmente me beneficia más?.
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16/12/2010 10:13
hola. por orden de jerarquía normativa el convenio es de mayor rango que tu contrato.

Ningún contrato puede tener una cláusula que condicione, restrinja o quite un beneficio que te da tu convenio.

Aunque el contrato haya sido firmado antes de que se confeccione un nuevo convenio, se aplica el principio de la norma mas beneficiosa para el trabajador.

saludos
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16/12/2010 10:31
Ninguna cláusula adicional debe estipular peores condiciones que las reflejadas en el convenio colectivo al que se rija la actividad de la empresa. Ello implicaría vulneración de dicha condición.

Tal y como explica rocalimón, prevalece el principio de jerarquía normativa.

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