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conceptos nomina

8 Comentarios
 
Conceptos nomina
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21/04/2014 12:39
Hola

he cambiado de trajo en el que he acordado un salario neto mensual. En la nomina en los conceptos salariales, aparece C.S. ABSOR por un importe del 10% del total devengado. ¿A que se corresponde? ¿me perjudica o me beneficia? ¿como?

Gracias
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21/04/2014 13:44
Hola

¿nadie sabe decirme algo por favor?


Gracias
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21/04/2014 13:53
Supongo que será Complemento Salarial Absorbible
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21/04/2014 13:55
¿y cual puede ser el motivo?
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21/04/2014 15:14
Mire el que usted haya acordado un salario neto no quita para que a la hora de realizar la nómina tengan que poner los conceptos de la nómina como pueden ser Salario Base , Complemento de Antigüedad, Plus de festivos, plus de nocturnidad, de turnicidad, dietas Kilometraje, o transporte vestuario, etc, (cada uno de ellos si realiza esas tareas), realización de Horas Extra, (si las hace), Prorrata de pagas extra, vamos existen muchos conceptos que deben aparecer en la nómina y por tanto este CSA sería un plus que se abona por encima de convenio y todos deben aparecer para la realización de la nómina porque en todos ellos hay que realizar los descuentos pertinentes, lo que no entiendo es que diga que sólo le aparece ese concepto salarial en la nómina o es que lo he interpretado yo mal.
Por cierto cuantos más complementos le pongan si luego le respetan el neto que usted pidio pues mejor porque querrá decir que esta cotizando por una mayor cantidad y luego a la hora de jubilarse o de ser despedido tendrá mayor cantidad de indemnización o jubilación.
SMO.
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21/04/2014 15:25
Gracias por su amable respuesta

Ese concepto es aparte del salario base.
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21/04/2014 20:25
Ese concepto será para llegar al neto acordado. Es absorbible porque si varía, por ejemplo, la tabla del IRPF, se tiene que modificar para que el neto sea lo que se ha acordado.
La verdad es que acordar salarios netos da muchos problemas y, yo creo, pocas ventajas. Puede que suba el salario base por convenio, pero como ya cobra usted más, pues así se ha acordado, se resta del complemento absorbible para que siga cobrando lo mismo.
Y hay que hacer virguerías para cuadrar el IRPF, con lo que hay muchísimas probabilidades de error.
Desde mi punto de vista es un error, pero bueno, cada uno acuerda lo que cree que es mejor para él.
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21/04/2014 22:54
Mas me hubiera gustado que elegir, pero aunque yo pedí negociar bruto anual, me dijeron x neto mensual. Es lo que hay.
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21/04/2014 23:35
Pero entonces sera porque usted cobra por encima de convenio porque si no aunque la empresa se empeñe usted siempre podrá reclamarles lo que marque el convenio y en convenio viene el bruto.
SMO.

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