Logo

El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

Contrato campaña navidad ¿me roban?

10 Comentarios
 
Contrato campaña navidad ¿me roban?
26/12/2010 23:09
Hola a todos!!

El pasado 27 de noviembre comencé a trabajar en una empresa textil. Trabajo 1 dia a la semana generalmente los sábados de cada mes 8 horas por dia.
Me han enseñado mi liquidación de noviembre y en vez de pagarme mis 8 horas ( calculaba más de 40 euros) me han pagado unos 17.
Me lo han explicado mas o menos y lo que he entendido es que se paga por dias es decir que me han pagado del 28 al 30 solo 3 dias.
Lo que hacen es dividir las 32 horas que trabajo al mes (8 por 4 dias trabajados) entre todos los dias del mes con lo cual sale a poco mas de una hora por dia.
Con lo que me han pagado 3 de 30 dias es decir un 10% del mes en vez de un 25% del mes porque he trabajdo 8 horas de 32. Lo que sería lo correcto son 7 dias y medio y no 3. Con lo que me han chuleado 4 dias y medio de sueldo.

Agradezco las respuestas y espero que me puedan ayudar si no han entendido algo pregúntenme y respondere lo antes posible de todas formas consultare a mi abogado aunque nos esta especializado en laboral.
Espero que me puedan ayudar gracias a todos.
27/12/2010 00:09
¿Os parece justo lo que hacen? ¿es legal? ¿puedo hacer algo? Consejo o soluciones por favor!!
27/12/2010 08:11
¿Cuántas horas a la semana trabaja un empleado a tiempo completo? Si son 40 horas, la proporción que puedes hacer es 8/40.
27/12/2010 10:52
Se supone que te hicieron un contrato a tiempo parcial. Normalmente su suele concretar tanto las horas a realizar, el horario concreto y el salario.
Si no se ha fijado el salario mensual equivalente a un trabajo de 8 horas semanales, se puede calcular lo que te pertenece haciendo una regla de tres simple a partir de las horas que realiza un trabajador a jornada completa y con su salario correspondiente y aplicarlo a tu jornada parcial.
Las explicaciones que dices te han dado a mi no me convencen.
27/12/2010 16:08
El problema es ese que la empresa no me paga las 8 horas que me corresponden del mes de noviembre sino lo que ellos entienden como la parte proporcional en dias del mes 3 dias 3 horas y pico. No puedo hacer nada?
27/12/2010 16:51
Si no contestas a esta pregunta difícilmente vamos a poder contestarte: ¿Cuántas horas a la semana trabaja un empleado a tiempo completo?
27/12/2010 17:01
40 horas a la semana. al mes se cobran unos 800 euros
27/12/2010 17:36
8/40 = 20%

20% de 800 = 160 euros/mes

Las cuentas de proporcionalidad en un contrato a tiempo parcial se pueden hacer de varias formas, según sea más apropiado uno u otro método según las circunstancias, pero este puede servir de referencia perfectamente.
27/12/2010 20:42
Si eso que me dices ya lo se se intuye en el primer texto que he escrito hablando de que yo calculaba unos 40 euros, x 4 dias serian 160 claro esta, no me resuelves lo que planteo pero gracias.
27/12/2010 21:26
No sé qué más quieres que te digamos. Parece evidente que no te están pagando lo que deben. Demanda.
28/12/2010 09:41
A tus tres preguntas se puede contestar lo siguiente:
1º No es correcto lo que te pagan por lo cual tampoco es justo ni legal
2º Lo que puedes hacer es demandarlos por diferencias de cantidad salarial entre lo que te deberian pagar y lo que te pagan, tal como dice Activo.
3º Esos son los consejos y soluciones que te propongo y no le des más vueltas por que son las únicas que vienen al caso.