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Contrato de trabajo temporal

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Contrato de trabajo temporal
08/07/2014 22:18
Hola, somos socorristas pertenecientes a un equipo de vigilancia y salvamento en playas y nos ponemos en contacto con ustedes para preguntarles sobre la legalidad del contrato de trabajo que recientemente hemos firmado.

En el CONTRATO DE TRABAJO TEMPORAL es por OBRA O SERVICIO DETERMINADO y en el reza lo siguiente:

PRIMERA: Que el trabajador presta servicio como SOCORRISTA ACUATICO, incluido en el grupo profesional de SOCORRISTA ACUATICO.

SEGUNDA: A tiempo completo: la jornada de trabajo sera de 37,5 horas semanales.

TERCERA: la duración se extenderá desde el 20/06/14 hasta el 19/09/14. Periodo de prueba 2 MESES.

CUARTA: El trabajador percibirá una retribución total de 949,95 euros brutos mensuales que se distribuyen en concepto salarial de SUELDO.

Y ahora la realidad del servicio:

El servicio lo prestamos en una playa, y estamos de 11:30 de la mañana a 19:30 de la tarde, 5 días a la semana. Nos sale el calculo de que hacemos 2,5 horas mas a la semana lo que se convierte en 10 horas más al mes.

Cuando se finaliza el contrato nos suelen pagar 8 días más.

Por tanto queríamos aclarar las siguientes dudas:

-Nos dan solo media hora para comer, ¿tendríamos derecho a una hora?

-El tiempo de comida, ¿va incluido en la jornada o es aparte?

-El tiempo de prueba ¿es correcto que sea de 2 meses?

-En nuestro caso ¿a cuanto nos tendrían que pagar la hora?

-Y ¿En que grupo de cotización estaríamos incluidos?

-Trabajamos todos los domingo del verano ¿es legal?¿deberían de pagárnoslos?

-Llevamos trabajando en el mismo sitio varias temporadas, ¿es correcto que nos hagan pasar las pruebas de selección todos los años? o por el contrarío ¿deberían de hacernos fijos discontinuos?.


A la espera de sus respuestas reciban un cordial saludo.

13/07/2014 20:59
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