Buenos días,quisiera saber si para la jornada intensiva de 8 horas de lunes a viernes hay descanso legal que compute como tiempo de trabajo.Y si se trabaja en festivos,gracias
Pues yo tb quisiera saber, Cual es el convenio, actividad de la empresa, si el convenio fuese provincial la provincia? El ET recoge que en jornadas de más de 6 h consecutivas deben tener un descanso, (llamado del bocadillo normalmente), éste tiempo es obligatorio y a su vez es retribuido y recuperable, es decir si trabaja de 6 am a 14 pm, deberá trabajar hasta las 14:15 h. El convenio, por eso se lo pregunto, puede recoger distinta condición siempre y cuando mejore el ET.