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Despido estando de baja.

5 Comentarios
 
Despido estando de baja.
09/11/2010 21:26
Me han despedido estando de baja en mi empresa, tengo entendido que tengo que llevar los papeles a la mutua para seguir cobrando por la mutua, alguien me puede explicar un poco esto? y, sobre todo, cuando me den el alta, podré cobrar el paro normalmente?
09/11/2010 22:34
¿Y por qué estás de baja?. Porque la respuesta varía exponencialmente. Me refiero, ¿la baja es por contingenicas comunes (enfermedad común y accidente no laboral) o contingencias profesionales (accidente de trabajo o enfermedad profesional)?
09/11/2010 22:36
Pues es por contingencias comunes.
09/11/2010 22:42
En ese caso, lo que debes hacer, una vez finalizada la relación laboral, es solicitar a la seguridad social que te paguen la prestación (te pagarán la cuantía igual que si estuvieses en desempleo) y este tiempo se te descontará a la hora de cobrar el paro.

Salvo mejor opción.
09/11/2010 22:47
Lo que pasa que en mi empresa me dijeron que tengo que ir a la mutua, no a la seguridad social. No obstante gracias por la respuesta, me a aclarado bastante las cosas.
09/11/2010 22:52
Tendrías que ir a la mutua, si la empresa tiene concertadas la contingencias comunes con la mutua y no con el inss.
Si es así, la respuesta de la empresa sería la correcta.

Un saludo.
Despido estando de baja. | PorticoLegal
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Despido estando de baja.
09/11/2010 21:26
Me han despedido estando de baja en mi empresa, tengo entendido que tengo que llevar los papeles a la mutua para seguir cobrando por la mutua, alguien me puede explicar un poco esto? y, sobre todo, cuando me den el alta, podré cobrar el paro normalmente?
09/11/2010 22:34
¿Y por qué estás de baja?. Porque la respuesta varía exponencialmente. Me refiero, ¿la baja es por contingenicas comunes (enfermedad común y accidente no laboral) o contingencias profesionales (accidente de trabajo o enfermedad profesional)?
09/11/2010 22:36
Pues es por contingencias comunes.
09/11/2010 22:42
En ese caso, lo que debes hacer, una vez finalizada la relación laboral, es solicitar a la seguridad social que te paguen la prestación (te pagarán la cuantía igual que si estuvieses en desempleo) y este tiempo se te descontará a la hora de cobrar el paro.

Salvo mejor opción.
09/11/2010 22:47
Lo que pasa que en mi empresa me dijeron que tengo que ir a la mutua, no a la seguridad social. No obstante gracias por la respuesta, me a aclarado bastante las cosas.
09/11/2010 22:52
Tendrías que ir a la mutua, si la empresa tiene concertadas la contingencias comunes con la mutua y no con el inss.
Si es así, la respuesta de la empresa sería la correcta.

Un saludo.