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despido y días de vacaciones

4 Comentarios
 
Despido y días de vacaciones
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27/02/2007 16:17
Un sujeto con un contrato de 6 meses. No supera el mes de prueba y lo despiden. Cuantos días de vacaciones le hubieran tocado, de cara al cálculo de la indemnización? Gracias
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27/02/2007 22:45
Hola,

Un concepto que mucha gente confunde, no es despido, es extinción del contrato por no superación del periodo de prueba.

Respecto a la vacaciones: 2'5 días por cada mes trabajado.

Y lo que no entiendo es una cosa, ¿que importancia tiene las vacaciones en el cálculo de la indemnización?

Xabier
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28/02/2007 09:49
Bueno porque según tengo entendido si son días que no te has tomado, te los tienen que pagar...o no?? ahora tengo un lío.
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28/02/2007 10:16
Hola,

Efecitavamente, si se te extingue la relación laboral y no has disfratado de tu periodo vacacional, en la liquidación te finiquitarán la parte proporcional de las vacaciones no disfradas.

Pero, nada tiene que ver la retribución de las vacaciones no disfrutadas con qualquier indemnización.

Xabier
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28/02/2007 10:29
Cierto Xabier, había confundido indemnización con finiquito!! muchas gracias!!

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