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Entender resolucion de aprobacion de prestaciones

22 Comentarios
Viendo 1 - 20 de 22 comentarios
Entender resolucion de aprobacion de prestaciones
25/02/2014 16:20
Hola a todos mi pregunta es con los datos que me han mandado si alguien me puede decir que cobrare todos los meses.

dias derecho:720
dias de pago:13
base reguladora diaria:62.54
%dobre la base reguladora:070
% por desempleo parcial:50
nº hijos: 1
cuantia diaria inicial:20,70
base de cotizacion contingencia comunes:62,54
tipo retencion: 0%

Muchas garcias de antemano
25/02/2014 20:03
Durante toda la prestación cobrará en bruto 621 euros mensuales. De ahí hay que descontar la cuota a la SS y se le quedaría en "530 y algo" netos aproximadamente.
El datos má importante de esa resolución y que determina esa cuantía es el "% por desempleo parcial: 50". Esto implica que el tope máximo con hijo, que es 1242,52 euros, se reduce al 50% por la media ponderada de los últimos seis meses a la situación legal de desempleo (haya tenido un solo contrato o varios).
Saludos.
26/02/2014 17:26
Buenas muchas gracias por su informacion y su respuesta.Asi que mas o menos cobrare los 530 euros liquidos.un saludo
10/03/2014 16:05
Hola muy buenas despues de espera una eternidad hoy dia 10/03 me ha pagado el inem lo del mes de enero segun los datos arriba indicados y no me han pagado unos 530 sino 240 euros sabe alguien porque? estoy en un ere a media jornada.un saludo y gracias de antemano
10/03/2014 17:37
HOla muy buenas he estado mirando y supongo que el pago deberia de ser 30 dias *20.70(cuantia diaria)=621 euros-sobre 70 a 90 euros de seguridad social =530 mas o menos y porque me han pagado solo 13 dias ¿es un error de la empresa al comunicar los dias yo soy trabajador fijo y en mi nomina despues de el ere aparencen dias trabajados 30?.Si fuera eso a quien tengo que reclamar o que pasos tendria que hacer pues hay una diferencia de unos 300 euros y esos es de enero que cuando vaya a cobrar febrero pasara igual.un saludo
10/03/2014 18:22
Hoy 10 de marzo se pagan la nómina del mes/es anterior/es. Esto quiere decir que febrero (a 30 días como todos los meses) y algún remanente del mes anterior como puede ser enero.
Habría que ver si enero se ha pagado completo respecto a cuando finalizó el trabajo. Por lo tanto, una persona que haya dejado de trabajar el 15 de enero y esos días no se los hubieran abonado el 10 de febrero, habrá cobrado hoy día 10 de marzo del 15 al 30 de enero y del 1 al 30 de febrero (si es que no volvió a trabajar).
Por lo tanto la pregunta es ¿hubo que haberle pagado el mes de enero completo? ¿Qué día empezó a estar desempleado?
Saludos.
10/03/2014 18:31
Hola gracias por la respuesta en el escrito anterios que me mandaron pone enero reconocer el derecho correspondiente al perido de 01/01/2014 a 31/01/2014 en los terminos que a continuacion se expresan: y pone dias de pago 13 dias yo entiendo que la empresa se ha equivocado al comunicar y si eso es asi que debo de hacer pues ya serian dos meses ahora he cobrado enero y en abril febrero pero como las comunicaciones se manda a principios supongo que se habran equivocado tambien entoces que debo de hacer para recuperar mi dinero pues son 300 euros cada mes .un saludo
10/03/2014 18:41
No me había fijado que habías comentado que era un ERE de reducción de jornada. Entonces se te han pagado los días proporcionales al periodo desempleado de enero. Si te han pagado 13 días, entiendo que has estado 26 en ERTE en el mes de enero. ¿Es así?
10/03/2014 18:50
he estado todo el mes en erte soy fijo y en nomina vienen 30 dias y la empresa el 50% y el otro 50% el inem como mi cuantia diaria inicial son 20.70 serian los 20.70 x 30 dias es asi??
10/03/2014 18:56
En los casos de ERE de reducción de jornada el Sepe no paga ni consume en días el mes completo. Paga los días en proporción a la reducción de jornada. Por lo tanto, un mes de 30 días al 50% de reducción de jornada debe pagar 15 días de prestación.
10/03/2014 19:08
hola si ya en la base reguladora diaria de 62.54-70% serian 43.77 esa seria mi base si me pagaran 15 dias de la reduccion no? pero es que me pagan los 15 dias a razon de 20.70 entonces es ya mas que una reduccion del 50% o me lo reduces en dias o en euros pero no en dias y euros ???.un saludo
10/03/2014 19:27
"Autor: jordizr1 Fecha: 23/02/2011



Las dos cosas son ciertas, con algún matiz.

El INEM repone hasta 180 dias en caso de un futuro despido objetivo o de ERE de extinción. Si el despido es disciplinario NO se reponen esos dias.

Podéis pactar en las negociaciones que en caso de despido disciplinario la empresa añada esos dias de paro perdidos a la indemnización.

En cuanto a lo que paga el INEM, no es el 50% íntegro, es el 50% de la jornada pero calculada sobre un porcentaje del 70% de la base de cotización, para abreviar; con ese ERE perdéis aprox un 15% de líquido.
"
Este es un mensaje que he rescatodo de antes y si pierdo un 15% entonces el inem me tenian que haber pagado sobre 500 euros y no los 240 que m e han pagado?.un saludo

11/03/2014 19:47
me podria decir alguien si en un ere de reduccion de jornada al 50% sobre una nomina de 1627 euros de bruto y 1334 de neto que tendria que pagarme el inem pues es que me han pagado por todo el mes de enero 240 euros y segun he leido lo que perderia con este tipo de ere seria un poder adquisitivo de entre el 10 y el 15% del neto antes del ere que son 1334 .un saludo
13/03/2014 18:02
me puede alguien decir lo siguiente

si soy fijo en nomina me vienen 30 dias y estoy en un ere de 50% de la jornada

el inem me ha mandado una carta que tengo una base reguladora diaria de 62.54 euros si ha esto le aplicamos el 70% se quedarian unos 43 euros de base y ellos me han pagado una cuantia diaria de 20.70 y encima en vez de poner 30 dias han puesto 13 dias con lo cual me reducen en dias y euros eso esta bien ?? si me reduces en euros serian 30X20.70 y si me reduces en dias serian 13x43 euros ? un saludo
13/03/2014 19:43
Esto de los EREs es un "invento" que da muchos problemas.

Dices que tienes un ere de reducción de jornada al 50%, es decir que trabajas 4 horas en lugar de 8.

Qué día entras en el ERE?
De la resolución que trranscribes yo deduzco los siguiente

1. que entras en el ere el 17 de febrero con lo que en la nómina de febrero, que cobras en marzo, te pagan 13 días. Otra cosa es que de los días de derecho reconocidos, en tu caso 720, gastes la mitad.
2. si te pagan 13 días te lo pagan no al 70% de la base reguladora 62.54 (la tuya) que serían 43.77 euros diarios porque es superior al máximo de prestación con un hijo a cargo, por lo que la cantidad diaria de tu prestación sería 1242.52(máx con un hijo)/30= 41,42
3. determinada la cantidad diaria hay que aplicarle la parcialidad de la reducción de jornada 50% 20.71euros días lo que arroja un importe de 269,23
4. ese es el importe bruto, hay que descontar la cuota de la seguridad social que viene siendo un /-3.5% de la BR 62.54= 2.19 euros/día de descuento, si son 13 días los que te abonan, te descuentan 2.19*13= 28.47 euros
269.23 euros brutos - cuota SS 28.47 = 240.76
Ahí están tus 240 euros
Importante que pongas la fecha de inicio... porque la única duda que tengo es si los 13 días que ponen de pago son los que te gastan o los que te pagan, si son los que te gastan, como se consumen la mitad te están pagando 26 días, con lo que la prestación nace el 4/02/2014 y no el 17/02/2014 y de ser así es probable que el inem se haya equivocado y te estén pagando la mitad de la mitad por un error de mecanización.
13/03/2014 19:48
a ver te explico

lo que me han pagado osea 13 dias x20.71 es de todo el mes de enero osea desde el 01 al 31 y yo creo que debe de estar mal pues deberian de pagar 30x20.71 esa es mi duda ¿puede ser que mi empresa haya comunicado mal los dias? o que puede ser?.gracias un saludo
13/03/2014 20:11
la pregunta clave es? desde qué día estas con la reducción de jornada? y qué días has ido a trabajar sólo 4 horas.
Es imposible que estando todo el mes de enero con reducción de jornada te paguen sólo 13 días. Así que, o la empresa no comunica correctamente los días que tienes reducción de jornada, o el inem lo está haciendo mal. si tú estás con reducción de jornada todo el mes de enero, te tienen que pagar 30 días a 20.71= 621,3 y descontarte la cuota SS de unos 70e, aunque después sólo gastes 15 días de tu paro.
13/03/2014 20:33
Hola buenas yo estoy con la reduccion desde el 01/01/2014 y sera hasta el 31/12/2014 y yo en mi nomina como es normal me pone 30 dias trabajados pues soy fijo pero lo que es trabajar las 4 horas efectivamente todos los dias laborales.un saludo
13/03/2014 20:40
Pues ya estás yendo a la oficina que te corresponda porque algo están haciendo mal, o la empresa no comunica bien la reducción de jornada o el inem se ha equivocado. Suerte!
13/03/2014 20:49
Gracias es lo que suponia pues me parecia demasiado poco pues no me salian las cuentas muchisimas gracias al menos me has aclarado las dudas.un saludo

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