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¿Es o no es una modificación sustancial?
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¿es o no es una modificación sustancial?
A un trabajador al que se le modifica su jornada de trabajo de tiempo completo a tiempo parcial, de jornada de 40 horas semanales a 30 horas semanales. ¿se le está realizando una modificación sustancial de las condiciones de trabajo al amparo del artículo 41.1 apartado A y apartado B, viendose afectado por el nuevo horario y nueva jornada de trabajo , o por lo contrario, no se considera modificación sustancial amparandose en el artículo 12.4 apartado E?
Ambos artículo recogidos en el E.T.
Que opinais........ Gracias
Ambos artículo recogidos en el E.T.
Que opinais........ Gracias
