El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

ETTs

0 Comentarios
 
Etts
11/12/2003 16:54
En mi empresa los ETTs están cubriendo puestos que no son de naturaleza temporal, sino que son puestos digamos "estructurales", es decir, puestos de trabajo que no obedecen a temporalidad alguna, sino que todos los días del año tienen que estar ocupados. La empresa cubre estos puestos con personal de ETTs, y cuando expira la duracion maxima de los contratos de éstos, pues contratan a otros en su lugar.
¿es esto correcto?
¿cómo se puede denunciar?
¿cómo se puede demostrar?.
¿si se llama a un inspector a intervalos regulares para que compruebe que los trabajos son puestos no-temporales, se podría conseguir algo
¿hay jurisprudencia al respecto?¿algun caso que se pueda comentar?
gracias

Bufetes de abogados especialistas en Derecho Laboral General

Francisco Javier CAMACHO ROSALES

Abogado en: FUENGIROLA (Málaga)

Especialidades: Penal- Laboral- Mercantil General

Derecho Penal Laboral y Mercantil General

Javier ARANDA GUARDIA

Abogado en: BARCELONA (Barcelona)

Especialidades: Laboral- Administrativo- Penal

Abogado laboralista Barcelona. Asesoramiento diario y actuac. Procesal. jurisdic. Laboral y Cont.adm jaranda@icab.es. Tl. 93.414.64.24

Lourdes MATA DE DAMAS
BUFETEDEDAMAS

Abogado en: MALAGA (Málaga)

Especialidades: Penal- Familia- Laboral

Penal, matrimonial, accidentes trafico, familia, laboral, extranjera

Álvaro HERNANDO DE LARRAMENDI SAMANIE
ESTUDIO JURIDICO EJASO

Abogado en: MADRID (Madrid)

Especialidades: Laboral

ABOGADOS ASESORES, C.B .
ABOGADOS ASESORES, C. B.

Abogado en: OVIEDO (Asturias)

Especialidades: Civil General- Penal- Laboral

Victoriano AGUILERA GUTIERREZ
AGUILERA LIMON & ASOCIADOS

Abogado en: SEVILLA (Sevilla)

Especialidades: Civil General- Laboral- Administrativo