Mi mujer vuelve a trabajar en Septimebre, pidio excdencia por cuidado del bebe en Marzo y hasta Septiembre. Mi pregunta es saber si puede elegir horario a la hora de la reincorporación, ella quiere trabajar en horario de mañana pero su encargada le ha dicho que no tiene hueco para encajarla por la mañanas, cuando si hay gente en ese horario y no tienen ningun menor de 8 años. La pregunta es sobre que derechos tienes y si puede pelear el horario de mañana que es el que ella necesita para compaginar con la guarderia. Gracias y un saludo
Me parece que usted confunde la excedencia del art. 46.3 ET con la reducción de jornada por guarda legal de menor de 8 años del art. 37.5 ET.
En el caso de excedencia el trabajador no tiene derecho a elegir horario pero en la reducción de jornada por guarda de un menor de 8 años si podría elegir horario dentro de su jornada habitual.