El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

Finiquito contrato eventual

8 Comentarios
 
Finiquito contrato eventual
perfil
08/01/2007 15:39
El día 31 acabé un contrato eventual de 7 meses, para hacerme indefinido en otra empresa (sin conservar antigüedad en la que he acabado ahora).

¿Que finiquito debería recibir? He "oído" (me han medio-informado) que debería recibir el 7% de lo cobrado en estos 7 meses... pero no tengo ni idea

Gracias
Un saludo
perfil
09/01/2007 13:03
hola,

pues debes recibir las partes proporcionales de las pagas extras devengadas y no cobradas, y la indemnización por finalización de contrato, que a falta de convenio que diga lo contrario, es de 8 días por año trabajador.

Xabier.
perfil
Amm
09/01/2007 17:54
100% de acuerdo con xabier
perfil
10/01/2007 18:08
Gracias Xabier, y gracias AMM por corroborarlo jeje

Un saludo
perfil
10/01/2007 19:59
y la liquidaciación de las vacaciones caso que no las hayas disfrutado en el 2006
perfil
11/01/2007 20:41
mmmmmm,

el tema de las vacaciones, casar, es muy discutible, piensa que su contrato finalizó el 31 de diciembre de 2006, y las vacaciones se tienen que disfrutar dentro del año natural y está prohibido cobrarlas y no realizarlas, la única exepción es cuando se extingue la relación laboral antes de cumplirse el año natural y no se han disfrutado, que se cobra junto con la liquidación.

No olvidemos, que la relación laboral se extinguió el 31 de diciembre de 2006.

Xabier.
perfil
16/01/2007 12:03
pero por pacto individual entre empresa y trabajador pueden acumularse de un año para otro. por eso lo digo. aunque supongo que ya las habrá disfrutado y no tendra derecho a liquidación, por si acaso alerto de que si no las ha disfrutado que tambien tiene derecho a que se las finiquiten y coticen. saludos
perfil
16/01/2007 16:30
... el pacto individual entre empresa y trabajador en la práctica, pocas veces se da, y en caso contrario, las perdería sin derecho a remuneración.

Xabier
perfil
16/01/2007 16:48
Efectivamente, ya había disfrutado las vacaciones, pero si no las hubiera disfrutado se me hubieran acumulado para el 2007 en la otra empresa...y si no me las acumularan le formatearía los 10 ordenadores que tenemos en la empresa en un plis plas jjejejeje

Un saludo y gracias a todos

Bufetes de abogados especialistas en Derecho Laboral General

Francisco Javier CAMACHO ROSALES

Abogado en: FUENGIROLA (Málaga)

Especialidades: Derecho Penal- Derecho Laboral- Derecho Mercantil General

Derecho Penal Laboral y Mercantil General

Javier ARANDA GUARDIA

Abogado en: BARCELONA (Barcelona)

Especialidades: Derecho Laboral- Derecho Administrativo- Derecho Penal

Abogado laboralista Barcelona. Asesoramiento diario y actuac. Procesal. jurisdic. Laboral y Cont.adm jaranda@icab.es. Tl. 93.414.64.24

Lourdes MATA DE DAMAS
BUFETEDEDAMAS

Abogado en: MALAGA (Málaga)

Especialidades: Derecho Penal- Familia- Derecho Laboral

Penal, matrimonial, accidentes trafico, familia, laboral, extranjera

Álvaro HERNANDO DE LARRAMENDI SAMANIE
ESTUDIO JURIDICO EJASO

Abogado en: MADRID (Madrid)

Especialidades: Derecho Laboral

ABOGADOS ASESORES, C.B .
ABOGADOS ASESORES, C. B.

Abogado en: OVIEDO (Asturias)

Especialidades: Derecho Civil General- Derecho Penal- Derecho Laboral