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¿hay jurisprudencia acerca de la discriminación por juventud?
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¿hay jurisprudencia acerca de la discriminación por juventud?
Está claro que en España la discriminación por sexo o raza está perseguida (no siempre, pero hay jurisprudencia de sobra). ¿Pero pasa lo mismo con la juventud? Por ejemplo, hay restaurantes que prohiben la entrada de niños, aunque creo que nunca los han llevado a juicio. Seguramente haya alguna empresa no quiera contratar jóvenes.
¿Hay legislación específica o jurisprudencia al respecto? Hay muchos agravantes en el CP cuando el sujeto pasivo es un menor, pero no me refiero a eso.
¿Hay legislación específica o jurisprudencia al respecto? Hay muchos agravantes en el CP cuando el sujeto pasivo es un menor, pero no me refiero a eso.
La discriminación por sexo no solo no está perseguida, sino amparada y retribuida por la ley: a los hombres les cae el doble de penalidad por el mismo delito que a las mujeres. En cuanto a los jóvenes, a ver si nos dejan en paz en los restaurantes y en los pocos reductos que nos quedan a los que tenemos una edad. Ya hacen lo que les da la gana, con niños agarrándose una perra ante la inacción de los padres, o, cuando ya son jóvenes, fumando porros o tabaco en todos lados. Cuando la policía va a dar charlas contra la droga en los institutos y van con perros, éstos alarman sobre todas las mochilas de los chicos. A los que están discriminando es a los varones adultos, que encima somos los únicos que no tenemos descuento en nada.
La discriminación por edad es tratar a alguien INJUSTAMENTE basándose en la edad de la persona. Lo mismo que por raza o sexo o cualquier otra circunstancia social o personal.
Hay discriminaciones legales porque son justas, por ejemplo la violencia de género o la que permite aparcar a minusválidos en una plaza y a un no minusválido no. Contratar a un actor blanco, negro, alto, bajo o chino para hacer el papel de ese perfil tampoco sería discriminación injusta por motivos de raza. Permitir jubilarte a los 67 pero no a los 35 también es legal.
El tema en tu ejemplo es si hay motivos objetivos para no dejar entrar a menores, si no los hay se podría denunciar, si los hay (un club cannábico, un espectáculo sexual, venta de alcohol, etc.) no, no sería un trato injusto ni arbitrario.
Hay discriminaciones legales porque son justas, por ejemplo la violencia de género o la que permite aparcar a minusválidos en una plaza y a un no minusválido no. Contratar a un actor blanco, negro, alto, bajo o chino para hacer el papel de ese perfil tampoco sería discriminación injusta por motivos de raza. Permitir jubilarte a los 67 pero no a los 35 también es legal.
El tema en tu ejemplo es si hay motivos objetivos para no dejar entrar a menores, si no los hay se podría denunciar, si los hay (un club cannábico, un espectáculo sexual, venta de alcohol, etc.) no, no sería un trato injusto ni arbitrario.
