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Incapacidad permanente.
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Incapacidad permanente.
Hola.
Llevo de baja desde 01-05-2019 por una enfermedad crónica neuromuscular, Miastenia gravis. Tengo una discapacidad reconocida del 60%. El pasado mes de octubre pasé inspección, y se agotó la prórroga de los 180 días. Este mes de noviembre recibí carta del inss de inicio de expediente de IP el 02-11. Viendo el seguimiento de mi expediente solo tengo el primer punto concluido y en mis expedientes administrativos directamente: 02-11-2020 PEN.EMISIÓN INFORME DE COT.-BASE REGULAD.
Tengo 28 años y 4 años cotizados
Agradecería vuestra opinión con respecto a mi caso.
Gracias.
Llevo de baja desde 01-05-2019 por una enfermedad crónica neuromuscular, Miastenia gravis. Tengo una discapacidad reconocida del 60%. El pasado mes de octubre pasé inspección, y se agotó la prórroga de los 180 días. Este mes de noviembre recibí carta del inss de inicio de expediente de IP el 02-11. Viendo el seguimiento de mi expediente solo tengo el primer punto concluido y en mis expedientes administrativos directamente: 02-11-2020 PEN.EMISIÓN INFORME DE COT.-BASE REGULAD.
Tengo 28 años y 4 años cotizados
Agradecería vuestra opinión con respecto a mi caso.
Gracias.
Presunción de IP quiere decir que te van a conceder la incapacidad permanente en cualquiera de sus grados si tienes los 3 primeros puntos concluidos y sigues teniendo los 8 puntos eso es que va ser aprobada la incapacidad normal mente cuando se concluye el Punto 3 y desaparece el punto 8 es denegada
Si es psíquica tienes todas las papeletas para una incapacidad permanente absoluta para todo trabajo normalmente cuando uno sufre de depresiónes con trastornos sipcoticos no puede trabajar en ningún trabajo te lo dijo por experiencia por que yo sufro un trastorno mental que tengas suerte y ya me vas contando un saludo
Requisitos para solicitar la Incapacidad Permanente Absoluta
Una se concede cuando el trabajador está incapacitado para realizar cualquier actividad laboral.
Este tipo de pensión supone el 100% de la base reguladora.
Los requisitos para la incapacidad permanente absoluta son:
No haber alcanzado la edad de jubilación ordinaria. O tener la edad pero no el derecho a cobrar la jubilación, debido a no tener 15 años cotizados (dos de los cuales han de estar incluidos en los últimos 15).
Situación de alta o asimilada al alta en la Seguridad Social.
En caso de enfermedad profesional o accidente laboral, no se exigirá cotización previa.
Cuando la causa de la invalidez es una enfermedad común:
Los menores de 31 años de edad deben demostrar una cotización de un tercio del tiempo entre los 16 años y la fecha del hecho causante.
Y si se es mayor de 31 años, la cotización mínima son 5 años (por lo menos un cuarto del tiempo desde los 20 años y la fecha del hecho causante). Paralelamente, una quinta parte de ese periodo de cotización debe estar incluida en los 10 años inmediatamente anteriores al comienzo de la solicitud.
Los empleados a tiempo parcial tendrán que someterse al coeficiente global de parcialidad para saber si pueden percibir esta clase de pensión.
Y si la persona no estaba dada de alta en la Seguridad Social, necesitará certificar una cotización de 15 años -tres de ellos en los últimos 10-.
Una se concede cuando el trabajador está incapacitado para realizar cualquier actividad laboral.
Este tipo de pensión supone el 100% de la base reguladora.
Los requisitos para la incapacidad permanente absoluta son:
No haber alcanzado la edad de jubilación ordinaria. O tener la edad pero no el derecho a cobrar la jubilación, debido a no tener 15 años cotizados (dos de los cuales han de estar incluidos en los últimos 15).
Situación de alta o asimilada al alta en la Seguridad Social.
En caso de enfermedad profesional o accidente laboral, no se exigirá cotización previa.
Cuando la causa de la invalidez es una enfermedad común:
Los menores de 31 años de edad deben demostrar una cotización de un tercio del tiempo entre los 16 años y la fecha del hecho causante.
Y si se es mayor de 31 años, la cotización mínima son 5 años (por lo menos un cuarto del tiempo desde los 20 años y la fecha del hecho causante). Paralelamente, una quinta parte de ese periodo de cotización debe estar incluida en los 10 años inmediatamente anteriores al comienzo de la solicitud.
Los empleados a tiempo parcial tendrán que someterse al coeficiente global de parcialidad para saber si pueden percibir esta clase de pensión.
Y si la persona no estaba dada de alta en la Seguridad Social, necesitará certificar una cotización de 15 años -tres de ellos en los últimos 10-.
Buenos dias: yo presente solicitud de IP, la denegaron, presentamos reclamacion previa, la denegaron y; en el mes de julio presente demanda ante los juzgados de lo social en Madrid; aun no tengo ni fecha de juicio. Alguien esta en una situacion similar para ver los plazos para el juicio? Se que estan colapsados pero es que ni nos han notificado la fecha... Gracias!
