hola en mi puesto de trabajo quieren pasarme de 8 h a 4h porque fuera de mi horario laboral me busque otro trabajo y le sento mal..¿es legal que me haga eso?¿me tiene que finiquitar el contrato de 40h sem que tengo desde hace 8 años?o lo puede hacer sin mas...muchas gracias
No pueden reducirte tu jornada sin acuerdo contigo. Si lo hacen debe ser mediante una modificación sustancial de condiciones de trabajo, observando todos los requisitos establecidos como justificación de la medida o preaviso.
Si quieren ampliar información ufolaboral@yahoo.es
- Si no te han despedido no te debe indemnizar. - Si te ha reducido la jornada unilaterlamente, debes poner una demanda de modificacion sustencial de condiciones de trabajo. -Mientras no tengas sentencia debes cumplir el nuevo horario.
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Hola torres40, en primer lugar decir que no estoy de acuerdo con ufo1 , una reduccion de jornada de 8 a 4 horas es un cambio de contrato y NO es modificacion de las condiciones de trabajo , es modificacion de contrato de trabajo , y eso la empresa NO puede hacerlo si tu no estas conforme art. 12,4 ET , y tampoco te pueden despedir por el echo de no aceptarlo , tu tienes que seguir con tu jornada normal a 8 horas , NO pueden imponerte la reduccion saludos
Evidentemente , mira este tema esta mas que trillado en el foro , solo he tratado de orientar a torres 40 , que la informacion de ufo1 , no es correcta , como he explicado antes una reduccion de jornada , es una modificcion de contrato y eso solo se puede hacer por acuerdo entre las partes , si una parte no quiere no se puede hacer art. 12,4 ET y una modificacion de las condiciones de trabajo via art. 41 ET que es lo que indica ufo1 es diferente , ..............por eso le digo que si quiere , lo acepta o si no le interesa no lo acepta , y si pasadas las horas que el empresario te dice te quiere mandar a casa , por escrito y demanda saludos
Ok, la via no es la de modificación sustancial, pero a pesar de que el ET no permite la imposición unilateral de reducción de jornada, en caso de que a la practica el empresario lo haga, cual es la demanda a poner?