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reducción jornada

2 Comentarios
 
Reducción jornada
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14/06/2012 12:39
Hola a todos:

Una persona que está contratada indefinida a jornada completa dentro del regimen de empleadas de hogar,el motivo es que no hay tanto trabajo como anteriormente. La cuestión es si transcurrido un año, se la despide a dicha trabajadora, despido improcedente. ¿La indemnización se calcularía por tramos? Es decir, hasta el período que estuvo a jornada completa con el salario correspondiente a dicha jornada y, el otro tramo, aplicando el salario de la reducción de jornada.

O de lo contrario, se calcularía el importe integro de la indemnización con el último salario.

Gracias.
Saludos
perfil
14/06/2012 13:15
Entiendo que quieres decir que trabaja a jornada completa y posteriormente se le reduce la jornada y transcurrido un año es despedida. La jurisprudencia viene entendiendo que el calculo se realiza en base a su ultima jornada y salario percibido
perfil
14/06/2012 14:05
Hola:

Me gustaría saber: en el caso que yo me niegue a firmar la reducción de mi jornada y, me despidan ¿cuantos días por año trabajado me corresponderían?

Gracias.

Saludos.

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