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sobre el cálculo de indemnización por despido improcedente
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3 Comentarios
Sobre el cálculo de indemnización por despido improcedente
Hola a todos,
Para el cálculo del salario diario tengo entendido que se coge:
- el salario base y se divide por 30
- el plus de convenio y se divide por 30
Mi duda es como calcular el salario diario en mi caso. Mi nómina mensual se estructura de la siguiente manera:
* Salario Base
* Plus convenio
* Retribución voluntaria
* Dedicación exclusiva
* Paga extra Julio
* Paga extra navidad
¿La retribución voluntaria y la dedicación exclusiva se coge también para el cálculo del salario diario?
Muchas gracias Luis.
Para el cálculo del salario diario tengo entendido que se coge:
- el salario base y se divide por 30
- el plus de convenio y se divide por 30
Mi duda es como calcular el salario diario en mi caso. Mi nómina mensual se estructura de la siguiente manera:
* Salario Base
* Plus convenio
* Retribución voluntaria
* Dedicación exclusiva
* Paga extra Julio
* Paga extra navidad
¿La retribución voluntaria y la dedicación exclusiva se coge también para el cálculo del salario diario?
Muchas gracias Luis.
¿"menos las pagas extras"?
Para determinar el salario diario a efectos de calcular la indemnización por despido, consideramos TODOS los conceptos salariales, considerando, en su caso, la retribucion en especie y, por supuesto, las pagas extras.
Respecto a los concpetos fijoo consideramos su importe vigente en el momento del despido y respecto a los variables, el promedio de lo percibido durante los últimos 12 meses.
Un saludo
Para determinar el salario diario a efectos de calcular la indemnización por despido, consideramos TODOS los conceptos salariales, considerando, en su caso, la retribucion en especie y, por supuesto, las pagas extras.
Respecto a los concpetos fijoo consideramos su importe vigente en el momento del despido y respecto a los variables, el promedio de lo percibido durante los últimos 12 meses.
Un saludo
