Logo

El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

Términos 'antecedente judicial' y 'proceso judicial'

5 Comentarios
 
Términos 'antecedente judicial' y 'proceso judicial'
14/05/2023 17:41
Me gustaría saber qué es exactamente un antecedente judicial y un proceso judicial.

La cuestión es que tengo que rellenar un cuestionario de seguridad, y una de las cuestiones que se me plantea es si sobre mi persona existe algún antecedente o proceso judicial en el pasado, por leve que sea. Si así fuera, se me insta que informe de ello aportando información detallada.

Yo tengo dos episodios que me generan dudas, y no sé si debo informar de ello o no.

El primer episodio fue un hecho sobre maltrato en el ámbito familiar. En calidad de perjudicado, yo interpuse una denuncia a un familiar, y éste fue condenado a una serie de días de trabajo comunitario en lo que fue un juicio rápido.

El segundo episodio fue un hecho similar con el mismo miembro de la familia, pero esta vez ambos acudimos al juicio rápido en calidad de, a la vez, denunciante y denunciado. En esta ocasión no hubo ningún tipo de sentencia condenatoria ni absolutoria, limitándose el Juez a inhibirse en un aspecto que debiera ser resuelto en el ámbito familiar.

¿Se podría decir que yo tengo antecedentes judiciales sobre los que debiera informar? ¿Se podría decir que sobre mi persona ha existido un proceso judicial del que debiera informar?

Me mantengo a la espera de una respuesta.

Muchas gracias.
18/05/2023 08:51
No mencione usted nada de sus lances con la justicia, porque esa clase de información solo irá en su perjuicio, a no ser que sea un requisito para acceder a un puesto de trabajo, en cuyo caso la omisión de esos datos podría ser causa de despido.
18/05/2023 20:28
Grisolía
En las instrucciones del cuestionario pone lo siguiente:
“La falta de aportación de la información se podría interpretar como una ocultación y puede tener como consecuencia la denegación de la solicitud de HPS”.

Yo ya he accedido al puesto de trabajo en cuestión, pero desconozco si la omisión de esos datos puede ser causa de despido. Me deja usted preocupado, al fin y al cabo las causas descritas me parecen causas leves sucedidas hace ya unos años.

¿Cree usted que la denegación de la solicitud podría acarrear mi despido, teniendo en cuenta las instrucciones del cuestionario que he citado?

Me mantengo a la espera de una respuesta.

Muchas gracias.
18/05/2023 21:44
Antes se pedía un certificado de antecedentes penales para todo, pero hoy en día la protección de datos ha restringido mucho el acceso a esa información. Si alguien le pide una declaración voluntaria sobre sus antecedentes, lo que quiere es eludir el inconveniente de no poder acceder a esos datos y hacerse con los mismos a través del propio inculpado. No puede usted evaluar la importancia que le puede dar una empresa a unos episodios judiciales. Por mucho que le parezcan poca cosa y antiguos, entra directamente en competencia con quien no tiene nada, que siempre será preferido. No facilite esa clase de información. Lo lógico es entregar el certificado de antecedentes sobre delitos sexuales de aquellas personas que trabajen con niños, o sobre delitos contra la seguridad del tráfico de los que aspiran a una licencia de taxi; pero lo que le están pidiendo a usted es una información total, que menoscaba el derecho al olvido y a la privacidad.
20/05/2023 16:31
Grisolía
Tiene usted toda la razón. Sin embargo, creo que sí voy a hablar de mis procesos judiciales porque, al fin y al cabo, temo perder mi puesto de trabajo, y creo que mis causas son leves como para ser tenidas en consideración; además, en ninguna de ellas he sido condenado.
Ahora bien, si se ello me ocasiona algún tipo de perjuicio laboral, emprenderé las acciones judiciales pertinentes, puesto que mis causas judiciales deberían quedar en el ámbito de mi privacidad.
Gracias por su valoración.
20/05/2023 19:16
Grisolía
También servía un certificado de buena conducta emitido por la parroquia. Hablo de hace tiempo, claro.