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trabajo

7 Comentarios
 
Trabajo
07/12/2010 15:57
hola buenas, queria saber si mi empresa ( mc donalds ( se que no es conocida por su buenos sueldos y su buen trato a empleados pero bueno ) tube un accidente de trafico mientras me dirigia al trabajo ( tenemos el convenio de hosteleria ( es lo unico q pone en el contrato sobre el convenio ) y fue un accidente laboral ya que fue dirigiendome al trabajo. el primer mes cobre 774€ sueldo base incluido la paga prorrateada el segudo igual y el tercero y el cuarto cobre 503 y 465€ respectivamente. llame para preguntar el por que de esa cantidad y me dijeron que me habian puesto un sustituto y que me lo descontaban. en mi nomina de esos meses no aparece la paga prorrateada y no se me parece que me estan tomando el pelo. ahora estoy de alta y este mes me pagaron 655 por 3 dias de baja por enfermedad comun ( una gripe e infeccion de garganta) y 3 dias de vacaciones ( creo q es otra tomadura de pelo ) por q lo minimo que deberiamos cobrar son 774€ y me faltan 119 por tres dias de baja... por favor si pueden ayudarme os lo agradeceria mucho ya que mi abogada no sabe nada sobre este tema solo sabe de accidente de trafico ( dicho asi por ella palabra por palabra )
07/12/2010 16:47
En principio las cantidades que das no tienen ningún sentido, y mucho menos la explicación de la empresa ya que nunca puede descontarte el coste de tu sustituto.

Para poder saber lo que te adeudan es necesario los siguientes datos:
- Trabajas a jornada completa o parcial.
- En que provincia trabajas.
07/12/2010 17:42
Muchas gracias por contestar tan rapido ufo1 trabajo en canarias y es a tiempo parcial un contrato de 108 horas mensuales pero que juegan como quieren con los horarios antes teniamos un contrato de 25 h semanales y nos ponian las q querian siempre y ahora igual te ponen 100 o 120 como a ellos les aga falta sin pedirte nada ya que los horarios salen cada semana y si te ponen 100 les debees 8 h para el mes siguiente ( yo encima de esto les debo 21 h ) ni idea de como a podido pasar esto... Gracias de verdad
08/12/2010 12:34
Buenos días:
Para realizar el cálculo más exacto harían falta más datos, como los días trabajados en el mes del accidente, y conocer el mes en que ocurrió.
También si fuera posible, y nos facilitaría bastante en la nómina del mes anterior al accidente, la base de cotización por Contingencias profesionales.

En cuanto al tema del descuento, que te estan realizando por tu sustituto, diles que eso es totalmente ilegal.
08/12/2010 12:51
los 3 dias de baja por enfermedad comun si es correcto que te los descuenten, es lo habitual, el resto al ser accidente laboral por ser en el periodo del camino de casa al trabajo lo tenias que cobrar entero, o sea que te están tomando el pelo. Teneis comité de empresa? Preguntales a ellos, o si estás afiliado a algun sindicato, pues al sindicato.
08/12/2010 18:35
Hola buenas estuve varios meses de baja... desde el 21 de mayo hasta el 19 de agosto cobrando 797 774 503 y 500 ( mirando las nominas este es el sueldo exacto de cada mes ) el mes antes de la baja cobre 797€ la cotizacion de contingencias profesionales es igual que el total devengado de ese mismo mes ( ejm 851 total devengado sueldo 797 base de cotizacion por contingencias profesionales 851€ ) nazka32 no tenemos ni comite de empresa ni afiliciaon a ningun tipo de sindicato ayi hacen lo que quieren en todo momento! muxas gracias de antemano
08/12/2010 18:38
nabil, a los sindicatos te puedes afiliar tu por tu cuenta no hace falta que la empresa esté afiliada.
08/12/2010 22:41
yaya pero la gracia es que la dueña del restaurante en el que curro es amiga de varios de los sindicatos de las palmas y en mi curro realmnte no saben a cuales podemos ir sin que se entere la dueña y se rian de nosotros tambien en el sindicato.

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