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Tras contrato de sustitucion y jubilacion de la persona, me despiden.

1 Comentarios
 
Tras contrato de sustitucion y jubilacion de la persona, me despiden.
27/03/2014 15:02
Hola! Tras un gran periodo de selección y pruebas, me hicieron un contrato de sustitución por una persona bastante enferma que llevaba 30 años en la empresa. Llevo casi 6 meses y a la que la sustituia la han jubilado por dicha enfermedad.
Y a partir de mañana, van a iniciar a coger curriculum nuevamente para seleccionar a la persona apropiada para ese puesto.
Eso es legal???? pueden despedirme y seleccionar por ejemplo a otra que ya descartaron(sobrina de, hija de, hermano de)???

por favor, ayudarme, no se como actuar!!
27/03/2014 15:55
Si le han hecho un cto de interinidad al final la causa que da motivo al cto, (que es la jubilación de la trabajadora a sustituir), su cto finaliza por lo que no le despiden simplemente su cto llega a su fin y la empresa es libree de reiniciar el proceso de selección o de contratarle a usted si creyesen que esta cualificado para el puesto, no parece ser el caso ya que inician el proceso de selección nuevamente, lo siento no están haciendo nada ilegal.
SMO.

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