El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

traslado o desplazamiento

6 Comentarios
 
Traslado o desplazamiento
24/03/2014 18:25
Si se te ofretce un cambio a otro centro de trabajo en otra población por qüestiones tecnicas, organizativas o de producción, y este nuevo centro de trabajo esta a 25 km de distancia, se considera traslado o desplazamiento?? Lo digo porque según leo solo se podria solicitar la rescisión del contrato en caso de traslado. (No se trasladan por unos meses, sino que en principio es definitivo de momento), gracias y saludos
24/03/2014 20:36
Para poder exigir la rescisión del contrato con derecho a indemnización es necesario que el traslado implique cambio de residencia.

A priori, 25 Km pueden ser un fastidio, sobre todo si se vivía a cinco minutos andando del trabajo, pero difícilmente podrían implicar cambio necesario de residencia; posiblemente ni en un traslado de Tarifa a Ceuta.

Saludos.
27/03/2014 16:29
ya, pero el traslado seria definitivo, no se contempla ese aspecto en el artículo 40??? Saludos
27/03/2014 17:18
Punto 4 del art 40 ET:
4. Por razones económicas, técnicas, organizativas o de producción, o bien por contrataciones referidas a la actividad empresarial, la empresa podrá efectuar desplazamientos temporales de sus trabajadores que exijan que estos residan en población distinta de la de su domicilio habitual, abonando, además de los salarios, los gastos de viaje y las dietas.
El trabajador deberá ser informado del desplazamiento con una antelación suficiente a la fecha de su efectividad, que no podrá ser inferior a cinco días laborables en el caso de desplazamientos de duración superior a tres meses; en este último supuesto, el trabajador tendrá derecho a un permiso de cuatro días laborables en su domicilio de origen por cada tres meses de desplazamiento, sin computar como tales los de viaje, cuyos gastos correrán a cargo del empresario.
Contra la orden de desplazamiento, sin perjuicio de su ejecutividad, podrá recurrir el trabajador en los mismos términos previstos en el apartado 1 de este artículo para los traslados.
Los desplazamientos cuya duración en un período de tres años exceda de doce meses tendrán, a todos los efectos, el tratamiento previsto en esta Ley para los traslados.

27/03/2014 17:27
entonces estoy en lo cierto? Quiero decir que computaria como un traslado aunque no tenga que cambiar de domicilio y poder rescindir mi contrato? Gracias y Saludos
28/03/2014 11:35
buenas, lo subo solo para cercionarme si realmente el traslado es definitivo (aunque sean 25km) se puede tratar legalmente como de un traslado, y como tal tener la opción de rescindir el contrato??
30/03/2014 22:51
por favor, alguien podria decirme si realmente el traslado es definitivo (aunque sean 25km) se puede tratar legalmente como de un traslado, y como tal tener la opción de rescindir el contrato?? Gracias

Bufetes de abogados especialistas en Derecho Laboral General

Francisco Javier CAMACHO ROSALES

Abogado en: FUENGIROLA (Málaga)

Especialidades: Penal- Laboral- Mercantil General

Derecho Penal Laboral y Mercantil General

Javier ARANDA GUARDIA

Abogado en: BARCELONA (Barcelona)

Especialidades: Laboral- Administrativo- Penal

Abogado laboralista Barcelona. Asesoramiento diario y actuac. Procesal. jurisdic. Laboral y Cont.adm jaranda@icab.es. Tl. 93.414.64.24

Lourdes MATA DE DAMAS
BUFETEDEDAMAS

Abogado en: MALAGA (Málaga)

Especialidades: Penal- Familia- Laboral

Penal, matrimonial, accidentes trafico, familia, laboral, extranjera

Álvaro HERNANDO DE LARRAMENDI SAMANIE
ESTUDIO JURIDICO EJASO

Abogado en: MADRID (Madrid)

Especialidades: Laboral

ABOGADOS ASESORES, C.B .
ABOGADOS ASESORES, C. B.

Abogado en: OVIEDO (Asturias)

Especialidades: Civil General- Penal- Laboral

Victoriano AGUILERA GUTIERREZ
AGUILERA LIMON & ASOCIADOS

Abogado en: SEVILLA (Sevilla)

Especialidades: Civil General- Laboral- Administrativo