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Quien paga si estás de baja médica
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81 Comentarios
Hola a Tod@s:
No quisiera meter la pata, pero me da la impresión que o yo entendi mal o la informacion que se está dando no es del todo cierta.
1ª Cuando se cae de IT. quien te paga, es la empresa, y la empresa a su vez la empresa cobra de la SS.SS.
Pero la cuention IMPORTANTE, es que cuando se te termina el contrato estando de Baja por IT. o te despides o despiden, los partes los hay que llevar al INEM (Oficina de empleo) que son ellos quienes van a gestionar tu pago, y lo más IMPORTANTE "OJO" se está agotando PARO, mucho cuidado.
Salvo mejor opinion
Saludos
Viendo 21 - 40 de 81 comentarios
gracias dragocan! realmente mi situación es muy dificil, llevaba 2 años casi buscando criatura hace ujn mes mi pareja decidió separarse y hace dos semans me he enterado del embarazo, ya ves!!, estoy viviendo sola muy lejos de mi familia y la verdad q estoy bastante depre, quisiera acojerme a la baja por depresión porque si no va acabar afectando a mi futuro bebe, estoy sola y me voy a quedar sin trabajo, te agradezco mucho la rapidez de tu respuesta porque tengo q actuar lo antes posible, mil gracias
gracias marinera por tus ánimos..igualmente me han causado una duda. pregunté de forma discreta a una persona del comité de la empresa donde trabajo q está afiliada al "csic" un sindicato independiente y ahí len han dicho a mi compañera q si cojo la baja y me despiden nadie se hará cargo de la baja por considerar q una embarazada no está incapacitada para trabajar, mi pregunta es, si en caso de cojerla tendria q ser por enfermedad y no por embarazo?, es realmente verdad, que nadie se haria cargo de mi baja, porque, gracias a dragocan me quede un poco más tranquila, realmente por el embarazo no me encuentro mal, si no q por mi situación actual, creo q estoy llegando a una depresión y el ir a trabajar me está afectando mucho, ya que trabajo de auxiliar de clinica en un centro sociosanitario y no hago otro cosa q cargar peso y mucho, con los ancianos ya que en este centro no existen las gruas de carga para personas y lo hacemos nosotros a cuerpo, mi espalda tiene un par de contracturas y una ligera lumbalgia a parte de mi estado anímico.. gracias por interesaros por el caso, sois con los únicos q hablo..
amarilis, es cierto que un embarazo no es una enfermedad, y que todavia no puedes solicitar el Descanso Maternal, al no tener cumplido 6 meses y medio de embarazo, pero entiendo la situación q estas pasando, y si acudes a tu medico de cabecera, segurisimo que este te daria la baja por Síndrome Depresivo Lumbalgia, verás como tras el despido, quedarás protegida, cobrando prestaciones de Incapacidad Temporal, ya sea por el INSS o Mutua que tenga cubierta la cobertura de contingencias comunes con tu empresa.
Luego, depende, pq si continuas en baja hasta el parto, te darian el alta el dia anterior, y solicitarias al INSS, la Maternidad, quedando protegida tb. economicamente durante 16 semanas, cobrando el 100% de la base reguladora.
Puedes estar tranquila, pq sé perfectamente lo que te estoy diciendo. Animo. Saludos.
Luego, depende, pq si continuas en baja hasta el parto, te darian el alta el dia anterior, y solicitarias al INSS, la Maternidad, quedando protegida tb. economicamente durante 16 semanas, cobrando el 100% de la base reguladora.
Puedes estar tranquila, pq sé perfectamente lo que te estoy diciendo. Animo. Saludos.
Hola a Tod@s:
No quisiera meter la pata, pero me da la impresión que o yo entendi mal o la informacion que se está dando no es del todo cierta.
1ª Cuando se cae de IT. quien te paga, es la empresa, y la empresa a su vez la empresa cobra de la SS.SS.
Pero la cuention IMPORTANTE, es que cuando se te termina el contrato estando de Baja por IT. o te despides o despiden, los partes los hay que llevar al INEM (Oficina de empleo) que son ellos quienes van a gestionar tu pago, y lo más IMPORTANTE "OJO" se está agotando PARO, mucho cuidado.
Salvo mejor opinion
Saludos
manper cuando se cae de baja, paga la empresa en pago delegado o el INSS o Mutua concertada por lal empresa en pago directo.
La empresa lo que hace luego, es descontar mensualmente lo abonado de los seguros sociales.
Cuando finalizas contrato por causa de despido improcedente, los partes de confirmación semanales los entregas en el INSS o Mutua que tenia concertada la empresa para la contingencia que tiene esa baja. En ningun caso podrias presentarte en el INEM en situación de Incapacidad Temporal, pq al INEM se va en situación de activo.
Y por ultimo, finalizado contrato de trabajo en situación de baja laboral, todo el tiempo que cobres en dicha situación, se descontará del subsidio de desempleo al que tuvieras derecho. Saludos.
La empresa lo que hace luego, es descontar mensualmente lo abonado de los seguros sociales.
Cuando finalizas contrato por causa de despido improcedente, los partes de confirmación semanales los entregas en el INSS o Mutua que tenia concertada la empresa para la contingencia que tiene esa baja. En ningun caso podrias presentarte en el INEM en situación de Incapacidad Temporal, pq al INEM se va en situación de activo.
Y por ultimo, finalizado contrato de trabajo en situación de baja laboral, todo el tiempo que cobres en dicha situación, se descontará del subsidio de desempleo al que tuvieras derecho. Saludos.
hola, no estoy segura de estar en el foro adecuado, pro lo intentaré. Esta es mi situacion:
estoy de baja a causa de un accidente de trafico, sigo de baja por parte de mi medico de cabecera ya que sigo con dolores de espalda y cuello y cintura y ademas me remitió a la psicologa debido a la ansiedad. Bien, perdí el trabajo a causa de todo esto, ya que la empresa no me hará la renovacion por estar en esta situación. Mi pregunta es...¿ es cierto que no teniendo derecho al desempleo ( porque lo agoté justo antes de empezar dicho contrato ) cobraré por parte de la seguridad social y que después me lo descontarán ? muchas gracias
estoy de baja a causa de un accidente de trafico, sigo de baja por parte de mi medico de cabecera ya que sigo con dolores de espalda y cuello y cintura y ademas me remitió a la psicologa debido a la ansiedad. Bien, perdí el trabajo a causa de todo esto, ya que la empresa no me hará la renovacion por estar en esta situación. Mi pregunta es...¿ es cierto que no teniendo derecho al desempleo ( porque lo agoté justo antes de empezar dicho contrato ) cobraré por parte de la seguridad social y que después me lo descontarán ? muchas gracias
Hola, mi consulta es la siguiente a ver si alguien me puede hechar una mano. Esty de baja por un embarazo de riesgo y mi jefe me a propuesto que si mi idea era pedirle que me arreglara los papeles del paro cuando nazcan mis bebes(son mellizos) que mejor lo podiamos hacer ahora ya que segun me dice el la baja me la seguiria pagando la seguridad social inclusive la maternal y despues podria cobrar el paro los años que me corresponden. Mi duda es que los meses que yo este en paro pero de baja aunque me pague la ss los meses de paro van contando? o empiezan a contar a partir de que se acaba la baja por maternidad? Es cierto que la seguridad social me pagaria los 5 meses que me quedan hasta el parto y luego los otros 5 de baja maternal? Muchas gracias
Hola buenas, mi tema es el siguiente.
Hace un año y algo me fastidie el hombro derecho,y ahi empezo mi calvario pues me empezaron a pasar de un medico a otro sin hacer nada,despues de mucho pelear y conseguir una segunda valoracion mi hombro al final se opera mañana ( por fin) Y todo lo que me sucedio a raiz de esto fue que pase de soldador, a pensionista de un dia para otro.
Y mis preguntas son: Yo puedo desempeñar mi trabajo, solamente que tengo una limitacion al levantar el brazo nada mas. ¿como es que se me da una incapacidad total para mi trabajo si yo lo podria desempeñar?
Y otra cuestion es que a mi en ningun momento se me vio ni se valoro mi estado , simplemente al cavo de un año me llego un sms al tlf comunicando que mi solicitud de incapacidad estaba en tramite y que al final me la dieron
Estoy fatal, no se que voy a hacer ni contra quien pelear ni como, me siento impotente y muy pero que muy vacilado, tengo 2 hijos estoy separado con lo que les tengo que pagar, y un prestamo de los 469 euros aun me falta dinero para arreglar
Alguien sabe como, donde y de que forma tengo que actuar para que esta gente me cambie la resolucion.
Gracias, y espero que a cada cual se le vallan resolbiendo los problemas , un saludo
Hace un año y algo me fastidie el hombro derecho,y ahi empezo mi calvario pues me empezaron a pasar de un medico a otro sin hacer nada,despues de mucho pelear y conseguir una segunda valoracion mi hombro al final se opera mañana ( por fin) Y todo lo que me sucedio a raiz de esto fue que pase de soldador, a pensionista de un dia para otro.
Y mis preguntas son: Yo puedo desempeñar mi trabajo, solamente que tengo una limitacion al levantar el brazo nada mas. ¿como es que se me da una incapacidad total para mi trabajo si yo lo podria desempeñar?
Y otra cuestion es que a mi en ningun momento se me vio ni se valoro mi estado , simplemente al cavo de un año me llego un sms al tlf comunicando que mi solicitud de incapacidad estaba en tramite y que al final me la dieron
Estoy fatal, no se que voy a hacer ni contra quien pelear ni como, me siento impotente y muy pero que muy vacilado, tengo 2 hijos estoy separado con lo que les tengo que pagar, y un prestamo de los 469 euros aun me falta dinero para arreglar
Alguien sabe como, donde y de que forma tengo que actuar para que esta gente me cambie la resolucion.
Gracias, y espero que a cada cual se le vallan resolbiendo los problemas , un saludo
Estoy con IT hace un mes por depresión por sufrir mobing.La empresa me ha despedido ahce unos días.Tengo que ir al INSS para presentar la documentación y me sigan pagando por baja.Pero tengo uma duda, con esta empresa he estado trabajando 6 meses, durante unos 20 años he cotizado como autónoma, me corresponde el pago de la IT por parte del INSS???
hola estoy de baja por una lesion grave en la cervical que tal vez requiera operacion la empresa cada vez que les nombro la mutua me dicen que no valla y no me dicen que es, tengo 3 meses trabajando en la empresa y es primera vez que me dan de alta ya es mi segunda semana de baja medica, tengo contrato por 6 meses, me pagaran estos meses que quedan o no por estar de baja y no tener los 180 dias cotizados, ayudenme por favor
El médico me dui la baja por depresión, concretamente por mobbing, la empresa me despidio al mes de la baja. Tenia coticados 6 meses en el plan general, los anteriores toda la vida he estado como autónomo. Todos los meses tengo ingreso de dinero por baja, debo de llevar los papeles de baja a la mutua. No entiendo que si no he generado paro, como me esta pagando la mutua.
hola por favor necesito que me digas que puedo hacer, me despidieron estando de baja y el gestor de la empresa me dijo que me iva a ayudar a tramitar un certificado de incapacidad laboral, me dijo que llevase los papeles al inem yo los partes de baja los iva llevando a la empresa, hoy me ha llegado una carta del inem de que el paro se me agoto el dia 7 de julio, yo sigo de baja ¿y ahora que? me siento descolocada no entiendo nada ¿que puedo hacer? debo arreglar esto con el inem o con el inss? por favor dime que puedo hacer.
Esther, acercate al Inem, con la carta de despido, finiquito,certificado de empresa y alli te diran si tu empresa tiene mutua , si la empresa esta con una mutua ve a ella y alli te explican, en mi caso la mutua es Pelayo y yo debo de llevar todos los partes de baja a la mutua y es ella la que a final de mes me paga
No soy abogado, soy empresario y si no me equivoco tienes perfecto derecho a tus vacaciones. Te comento un ejemplo para que quede claro; si por ejemplo estas exactamente un año de baja cuando te reincorpores tienes derecho a que “te de” un mes de Vacaciones, estás en tu perfecto derecho. Si me permites mi opinión como empresario si deseas llegar a algo en esa empresa yo ni plantaría el tema. Te vendrá bien en un futuro y quedaras muy bien con tu jefe, para pedirle cosas futuras. Tu verás.
