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despido de un laboral fijo de paradores
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102 Comentarios
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hola, me interesa mucho vuestro debate, en mi caso yo era laboral ndefinida en una sociedad publica, me han hecho un despido improcedente reconocido, quisiera ver si tengo opciones de readmision por un lado en cuanto a si el EBEP me podria amparar, en segundo lugar en cuanto a qu en los Estatutos de la sociedad no hay un organo designado para despedir personal, y el consjo de administracion no ha sido informado ni ha dado voto a favor, lo han hecho presidente y secretario (junta general) por la jeta.
Agradeceria vuestra opinion. Saludos
Agradeceria vuestra opinion. Saludos
no quiero ofender a nadie , pero voy a repetir mi pregunta ¿ en caso de readmision , debo devolver el paro cobrado estos dos meses? ¿ la respuesta depende de las caracteristicas del posible acuerdo? ¿ por que creeis que el acuerdo solo es posible si la empresa acepta la improcedencia o el nulo ? si alguien me explica que me beneficia mas en un posible acuerdo , lo aceptare de buen grado y si no tengo que devolver el paro , pues mejor
en primer lugar , gracias a todos , por seguir mi caso , gracias a picachu 33 por la informacion pero te recuerdo que te he enviado dos mails explicandote el posible acuerdo , tengo las copias , y en el caso de catetilla , sinceramente , la vida no es sueño , y en mi caso menos , yo no he escrito para divertir o aburrir a nadie , sino pidiendo ayuda , si esto te resulta comico o tragico , yo no puedo hacer nada , es tu posicion , pero desde luego no te voy a contar mi vida , lo siento
Vilmagordi...si te readmiten (ya sea con despido nulo o con despido improcedente) claro que debes devolver el paro...pero también deben abonarte los salarios de tramitación...con lo cual si el paro es menor que el salario...no veo problema ninguno.
Lo de cómico no va por tu situación ...sino por lo cómico que resulta ver a una entidad pública negociando con sus trabajadores ¿la cuantía de la indemnización? ....las entidades públicas no tienen nada que negociar ...sólo aplicar la ley so pena de incurrir en prevaricación.
Saludos.
Lo de cómico no va por tu situación ...sino por lo cómico que resulta ver a una entidad pública negociando con sus trabajadores ¿la cuantía de la indemnización? ....las entidades públicas no tienen nada que negociar ...sólo aplicar la ley so pena de incurrir en prevaricación.
Saludos.
